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Kommunikation

Starke Kommunikation für HR: Tipps zu interner Kommunikation, Unternehmenskultur, Employer Branding und Führungskommunikation für mehr Wirkung.

Der letzte Eindruck bleibt für immer: Mitarbeiter*innen wertschätzend verabschieden

Wie wichtig der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiter*in ist, wird oft unterschätzt. Der Abschied sollte gut vorbereitet sein – denn es geht nicht nur um den / die Betroffene/n sondern auch um die verbleibenden Mitarbeiter*innen. Beide beobachten genau, wie man miteinander umgeht und das prägt das Bild über das Unternehmen…

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Pokern oder nicht? Erfolgreiche Gehaltsverhandlung

Mit einem Ass im Ärmel kann nichts mehr schief gehen. Wie man sich am besten für das Pokerspiel um die Gehälter vorbereiten und worauf man dabei achten sollte, erfahren Sie hier! Neues Jahr, neues Glück – so lautet eine altbekannte Redewendung. Es stehen Mitarbeitergespräche an? Die Ziele des vergangenen Jahres wurden evaluiert und die Erwartungshaltung…

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Employer Branding & Social Media: es hat sich einiges getan

Gestern durfte ich wieder einen Gastvortrag, zum Thema Employer Branding & Social Media, auf der Werbeakademie halten. Eine spannende und inspirierende Diskussion mit den Studierenden – eines kann man zusammenfassend sagen, es hat sich einiges getan in den letzten 12 Monaten. 💡 Employer Branding sind gelebte Unternehmensphilosophie und gezielte Aktionen -eh nix Neues oder? ⚖️…

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Mitarbeitergespräche: Virtuelles Feedback geben leicht gemacht.

5 hilfreiche Tipps für wertschätzendes und konstruktives Feedback In Zeiten von COVID-19 arbeiten wir alle mehr denn je virtuell. Beim Symposium “Arbeitswelten neu denken” hat Steffi Burkhardt, Vordenkerin und Sprachrohr der Gen Y, darauf hingewiesen, dass virtuelles Arbeiten noch mehr zunehmen und in Zukunft auch nicht mehr wegzudenken sein wird – darauf darf man sich…

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5 Tipps für den besten ersten Eindruck

(c) picture by Svensk Filmindustrie (SF) Was wir von Pippi Langstrumpffür das nächste Erstgespräch lernen können Inspiriert zu diesem Artikel wurde ich durch eine Geschäftsreise, bei der ich mit Menschen einen Tag verbracht habe, die ich noch nie zuvor getroffen habe und mit denen ich eine Beziehung zu einem bestimmten Thema aufbauen wollte. Es gab…

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Genug gestritten: 6 Tipps für lösungs­orientiertes Konflikt­management

Wo Menschen zusammenarbeiten und Emotionen im Spiel sind, kann es immer wieder zu Kontroversen kommen. Na Gott sei Dank, denn sonst wären wir alle Roboter! Doch wie man sich richtig in so einer Situation verhält, ist oft gar nicht so leicht. Den Großteil unserer Zeit verbringen wir am Arbeitsplatz: umso belastender wirken sich Missverständnisse und…

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Wer kraftvoll sein will, muss auch Kraft schöpfen!

Entschleunigung – ein langjähriger Trend oder doch nur ein Phänomen der Krise? Digitalisierung und globale Vernetzung beschleunigen unsere Gesellschaft und unser Leben enorm. Immer mehr Menschen sehnen sich, vor allem nach COVID-19, unzähligen Online-Meetings und stressigen Zeiten ohne Kinderbetreuung, nach der langersehnten Auszeit. Schon in einer Studie aus 2016 vom Zukunftsinstitut zum Thema „Das Zeitalter…

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