# TOP 50 HR Influencer*innen in Österreich

- URL: https://hr-passionista.com/top-50-hr-influencer-2023-in-oesterreich/
- Veröffentlicht: 2023-05-12
- Aktualisiert: 2026-01-29
- Autorin: Marion Eppinger (HR-Passionista)
- Kategorien: Top HR Influencer*innen

> Die 50 wichtigsten HR‑Influencer in Österreich: Expert*innen, Trends und Impulse für Führung, HR und New Work im Überblick.

##### Vor 10 Tagen wurden von [HR Works](https://www.linkedin.com/company/hrworks-gmbh/) die [Top 99 Influencer\*innen im DACH-Raum](https://www.linkedin.com/posts/hrworks-gmbh_newwork-femaleleadership-employerbranding-activity-7059788691736535041-RuQZ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop) gekürt. Doch was man auf den ersten Blick sofort erkennt – kein\*e Österreicher\*in schaffte es auf die Liste.

**Österreich** hat nicht nur Sachertorte und Wiener Walzer zu bieten, sondern auch eine **beeindruckende Vielfalt zum Thema Corporate Influencing**. **Wir Österreicher\*innen bewegen und beeinflussen die HR-Szene mit nachhaltigem Impact**. Daher habe **ich** mir gemeinsam mit meiner **Kollegin, [Vivien Schulter](https://kulturwandlerin.at/), das Ziel gesetzt**, die **TOP 50 HR Influencer\*innen in Österreich** **vor** den **Vorhang zu holen.** **Danke** für euren **Einsatz** und eure **grandiosen Entwicklungen für die österreichische HR-Szene!**

### Name

-   [Boshar Amasha](https://www.linkedin.com/in/boshi-therapy/)
-   [Gabriele Bachowsky](https://www.linkedin.com/in/gabriele-bachowsky/)
-   [Davorin Barudzija](https://www.linkedin.com/in/davorin-david-barudzija/)
-   [Sabine Bothe](https://www.linkedin.com/in/sabine-bothe/)
-   [Barbara Covarrubias Venegas](https://www.linkedin.com/in/barbaracv/)
-   [Andrea Domenig](https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/)
-   [Michael Egger](https://www.linkedin.com/in/eggermichael/)
-   [Alexandra Eichberger](https://www.linkedin.com/in/alexandra-eichberger/)
-   [Marion Eppinger](https://www.linkedin.com/in/marion-eppinger/)
-   [Martina Ernst](https://www.linkedin.com/in/martina-ernst-mba/)
-   [Robert Frasch](https://www.linkedin.com/in/robertfrasch/)
-   [Christine Friedreich](https://www.linkedin.com/in/christine-friedreich-1537094b/)
-   [Lena Maria Glaser](https://www.linkedin.com/in/lena-glaser/)
-   [Andrea Gnesda](https://www.linkedin.com/in/andreas-gnesda/)
-   [Heidemarie Haberl-Glantschnig](https://www.linkedin.com/in/haberl-glantschnig-mentalstrategien-sprungkraftconsulting/)
-   [Petra Heidler](https://www.linkedin.com/in/petra-heidler/)
-   [Heinz Herczeg](https://www.linkedin.com/in/heinz-herczeg-mba-b3729971/)
-   [Martina Hofer Moreno](https://www.linkedin.com/in/martina-hofer-moreno-erfolgsspur-digital-hr-solutions-expert/)
-   [Jubin Honarfar](https://www.linkedin.com/in/jubin-honarfar/)
-   [Claudia Hümpel](https://www.linkedin.com/in/claudiahuempel/)
-   [Veronika Jakl](https://www.linkedin.com/in/veronika-jakl/)
-   [Silvia Kodada](https://www.linkedin.com/in/silvia-kodada-a54501bb/)
-   [Mario Koller](https://www.linkedin.com/in/mario-koller-drehm/)
-   [Andrea König](https://www.linkedin.com/in/andrea-koenig-blog/)
-   [Katharina Körber-Risak](https://www.linkedin.com/in/katharina-k%C3%B6rber-risak-42381023/)
-   [Reinhard Krechler](https://www.linkedin.com/in/reinhard-krechler-employerbranding/)
-   [Franz Kühmayer](https://www.linkedin.com/in/franzkuehmayer/)
-   [Herwig Kummer](https://www.linkedin.com/in/herwigkummer/)
-   [Maximillian Lammer](https://www.linkedin.com/in/maxlammer/)
-   [Claudia Lorber](https://www.linkedin.com/in/lorberclaudia/)
-   [Bettina Ludwig](https://www.linkedin.com/in/bettina-ludwig/)
-   [Ali Mahlodji](https://www.linkedin.com/in/alimahlodji/)
-   [Christina Mokoru](https://www.linkedin.com/in/christina-mokoru/)
-   [Lisi Molzbichler](https://www.linkedin.com/in/elisabethmolzbichler/)
-   [Bardia Monshi](https://www.linkedin.com/in/dr-bardia-monshi-06055b149/)
-   [Eva Planötscher](https://www.linkedin.com/in/eva-plan%C3%B6tscher-34736788/)
-   [Conrad Pramböck](https://www.linkedin.com/in/conradpramboeck/)
-   [Nicole Prieller](https://www.linkedin.com/in/nicole-prieller/)
-   [Pamela Rath](https://www.linkedin.com/in/pamela-rath-newworktoday/)
-   [Aldina Salihodžić](https://www.linkedin.com/in/aldina-salihodzic/)
-   [Victoria Schmied](https://www.linkedin.com/in/victoria-schmied/)
-   [Vivien Schulter](https://www.linkedin.com/in/vivien-schulter-kulturwandlerin/)
-   [Eva Selan](https://www.linkedin.com/in/eva-selan/)
-   [Alexandra Singer](https://www.linkedin.com/in/alexandra-singer-leadershipsparring-hr-und-kommunikationsstrategie-wachstum-durch-sichtbarkeit/)
-   [Patricia Staniek](https://www.linkedin.com/in/patricia-staniekprofilerin/)
-   [Sonja Strohmer](https://www.linkedin.com/in/sonja-strohmer/)
-   [Nicole Thurn](https://www.linkedin.com/in/nicole-thurn/)
-   [Sigrid Uray Esterer](https://www.linkedin.com/in/sigrid-uray/)
-   [Manuela Wenger](https://www.linkedin.com/in/manuela-wenger-die-wertsch%C3%A4tzerin/)
-   [Maren Wölfl](https://www.linkedin.com/in/marenwoelfl/)

### Unternehmen

-   Boshi Elite Personal Training
-   HR Jobmatcher
-   This is recruitment
-   Erste Group
-   Virtual Space Hero
-   Lebenswege Podcast
-   Kastner & Öhler
-   Deutsche Telekom
-   HR Passionista
-   Salary Negotiations
-   Lehrlingspower.at
-   Friedrich Hospitality
-   Basically Innovative
-   teamgnesda
-   Sprungkraft Consulting
-   Therapie & Beratung
-   Jobsellers Movement
-   Erfolgsspur
-   watchado
-   Dr. Claudia Hümpel
-   Pioniere der Prävention
-   Karriere Architektin
-   DHREM Pharma
-   Karrieregeflüster
-   Körber-Risak Rechtsanwälte
-   Beraterkreis
-   Zukunftsinistitut
-   ÖAMTC
-   lammer.org
-   Recruiting Insider Community
-   Zukunftssymposium
-   FutureOne Heroes
-   digital-hr.at
-   Balance Up
-   Vitalpsychologie, Jobtreffer
-   Vereinigte Bühnen Wien
-   Upstyle Consulting
-   PwC
-   New Work Today
-   Team 23 Steuerberatung
-   Ueberall Scene Development
-   Kulturwandlerin
-   HR Web
-   Jobaffairs
-   Patricia Staniek
-   Work Smart Circle
-   New Work Stories
-   Comfluencerin
-   Die Wertschätzerin
-   Female Wake Up Call

### Themengebiet

-   Mitarbeiter\*innen Gesundheit
-   New Work, Recruitment
-   Social Recruitment
-   New Work
-   Remote Work
-   Karrierewege & Mobbing
-   Arbeitswelten, Employer Branding
-   Employer Branding
-   HR Bloggerin
-   Compensation & Benefits
-   Lehrlingsausbildung
-   Employee Experience
-   New Work
-   Neue Arbeitswelten
-   Leadership, Mental Health
-   HR & Health
-   Recruitment & Employer Branding
-   Lean Recruiting
-   New Work & Social Recruitment
-   New Work
-   Betriebliches Gesundheitsmanagement
-   Recruitment
-   New Work, Innovation
-   New Workfluencer
-   Arbeitsrecht
-   Social Recruiting
-   New Work
-   Recruitment, Learning & Development
-   Employee Experience
-   Recruitment
-   Zukunftsforscherin
-   Next Generation
-   Recruitment
-   Vereinbarkeit Beruf & Familie
-   Learning & Development
-   New Work & HR
-   Compensation & Benefits
-   Workforce Transformation
-   New Work, Diversity & Inclusion
-   New Work, New Pay
-   HR Events & Networks
-   New Work für Tourismus
-   HR Bloggerin
-   Employer Branding, Female Empowerment
-   Profiling, Recruiting
-   New Work
-   New Work
-   Employer Branding
-   Unternehmenskultur & Employer Branding
-   Female Leadership

![](https://hr-passionista.com/media/2025/11/DSC01841-Edit.jpg)

### Mein Fazit

Ich **schätze** bei den **Kolleg\*innen** sehr die **Themenvielfalt,** die geboten wird und den **gemeinsamen Austausch sowie Expertise** in unterschiedlichen HR Themengebieten. Diesen **hochwertigen Content zu produzieren** und **damit Veränderung** und **Weiterentwicklung anzustreben,** ist viel **Aufwand** und **möchte ich hiermit sichtbar machen.**