Alles rund um Change Management: Organisationsentwicklung, Transformation, New Work und Leadership im Wandel – praxisnah und inspirierend.
Die Gespräche mit jungen Menschen in den letzten Monaten haben mich nachdenklich gemacht. Da ist so viel Potenzial, so viel Energie und gleichzeitig eine enorme Verunsicherung:„Wofür soll ich mich eigentlich entscheiden, wenn es diesen Job in ein paar Jahren vielleicht gar nicht mehr gibt?“ Was früher klar war: Ausbildung, Karriereleiter, Zielposition, ist heute zunehmend verschwommen.Und…
WeiterlesenDer Weltfrauentag steht für Gleichberechtigung, Würde und Selbstbestimmung. Aktuelle Vorfälle in einem 5‑Sterne-Betrieb in Tirol zeigen jedoch, wie herausfordernd der Arbeitsalltag für viele junge Menschen sein kann. Ehemalige Lehrlinge berichten von sexuellen Übergriffen, entwürdigenden Situationen, körperlicher Gewalt und rassistischen Aussagen durch mehrere Personen im Küchenbereich. Diese Schilderungen lösten umfangreiche interne Maßnahmen aus, darunter personelle Konsequenzen…
Read moreDie Arbeitswelt steht an einem Wendepunkt. Künstliche Intelligenz verändert nicht nur einzelne Prozesse, sondern ganze Branchen, Rollenbilder und Organisationsmodelle. Doch wie diese Zukunft aussieht, hängt nicht allein von Technologie ab – sondern vor allem von uns Menschen. Der neue Bericht des World Economic Forum zeigt vier mögliche Zukünfte bis 2030. Und sie könnten unterschiedlicher kaum…
Read moreWork-Life-Blending steht für ein modernes Arbeitsmodell, das Beruf und Privatleben miteinander verbindet. Es bietet die Möglichkeit, Arbeit flexibel in den Alltag zu integrieren und individuelle Lebensrealitäten besser zu berücksichtigen. Dieses Konzept bringt viele Vorteile mit sich – gleichzeitig fordert es ein hohes Maß an Selbstorganisation und Achtsamkeit. In Kooperation mit KEEP BALANCE zeige ich, wie…
WeiterlesenVeränderung ist allgegenwärtig. Ob Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle oder gesellschaftliche Umbrüche – Wandel ist kein Projekt mit Enddatum, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Und obwohl viele ihn mit Unsicherheit verbinden, liegt in Veränderung eine große Chance: für Wachstum, für Entwicklung, für echte Gestaltung. Veränderung ist wie eine neue Beziehung Die größte Veränderung im Leben, nach der…
WeiterlesenÖsterreichs digitale Wettbewerbsfähigkeit bietet ein enormes Wachstumspotenzial: Österreich kann seine Wertschöpfung um 18 Prozent steigern, wenn das zusätzliche Leistungsvolumen im Umfang von 2,24 Milliarden Arbeitsstunden durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) produktiv genutzt werden. Das zeigen die Ergebnisse einer neuen Studie des Wirtschaftsforschungsinstituts Economica im Auftrag von Microsoft Österreich und Accenture. Mit diesem Wissen…
Weiterlesen#bezahlteKooperation #NeueArbeitswelten #ZukunftDerArbeit kununu hat letzte Woche Mittwoch bei ihrem Event: “kununu Townhall” die wichtigsten Stakeholder*innen der Arbeitswelt aus Politik, Wirtschaft, Unternehmen und Arbeitnehmer*innen zusammengebracht, um gemeinsam die Herausforderungen und Lösungen für eine moderne Arbeitswelt zu diskutieren. In diesem neuen Eventformat stellten sich die Politiker*innen Fragen aus den zentralen Bereichen Arbeit/ Wirtschaft, Integration/ Migration, Aus-/…
WeiterlesenRäucherstäbchen, Voodoo-Zauber oder singend um ein Lagerfeuer sitzen – noch immer herrschen diese Klischees über Aufstellungsarbeit, die mit Esoterik assoziiert werden. Dabei geht es um so viel mehr…. Aufstellungsarbeit hilft uns, Zusammenhänge besser zu verstehen und ganzheitlich zu betrachten. Denn der Ursprung der Blockade ist auf den ersten Blick oft verborgen. Woran arbeitet man…
WeiterlesenIn einer Welt, die sich kontinuierlich wandelt, steht Veränderung ganz oben auf der Agenda. Doch warum ist es so, dass Veränderung oft mit einer negativen Assoziation behaftet ist? Diese Frage beschäftigt viele von uns. Vielleicht liegt es daran, dass Veränderungen oft mit Unsicherheit und Unbehagen einhergehen. Das Ungewisse, das Neue – es kann beängstigend sein.…
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